La pair-aidance, longtemps marginale dans nos systèmes de soins, occupe désormais une place grandissante dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Cette transformation répond à des besoins multiples : donner la parole à l’expérience vécue, soutenir des parcours de rétablissement divers et enrichir notre système de santé avec de nouvelles pratiques. Les dispositifs et associations se multiplient, portés autant par des acteurs institutionnels que par des collectifs citoyens. Mais qui sont ces acteurs qui font vivre la pair-aidance ? Quelles sont leurs spécificités, leurs actions concrètes ? Ce panorama vise à donner des repères clairs, que l’on soit concerné par des troubles psychiques, professionnel ou proche.
L’antenne rhônalpine de Santé Mentale France se démarque comme l’une des plus actives sur le terrain de la pair-aidance. Depuis 2018, elle soutient la formation, l’intégration et l’accompagnement de pairs-aidants salariés dans plusieurs établissements de la région. Leur action est marquée par la création de groupes d’entraide, la sensibilisation des équipes soignantes et l’accompagnement professionnel des pairs-aidants. Selon leur dernier rapport régional (2023), plus de 40 pairs-aidants professionnels ont été recrutés dans des établissements partenaires, un chiffre en croissance constante.
Présente à Lyon, Grenoble, Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, France Dépression Rhône-Alpes propose des groupes de parole et des ateliers animés par des pairs, principalement pour des personnes souffrant de dépression, de troubles bipolaires ou d’anxiété. Cette association, née au niveau national, structure le soutien en pair-aidance sur le territoire par une présence régulière dans les centres hospitaliers et au sein de dispositifs d’accueil social.
Les GEM sont des structures associatives portées par et pour des personnes vivant avec des troubles psychiques, des troubles du neuro-développement ou des troubles de l’autisme. La région comptait fin 2023 plus de 70 GEM (source : Fédérations nationales des GEM), soit plus de 10 % du maillage national. Ces espaces autonomes offrent activités, soutien au rétablissement et convivialité, tout en étant souvent le terreau d’émergence de futurs pairs-aidants.
Plusieurs établissements publics et privés ont fait le choix d’intégrer des pairs-aidants salariés, parfois dès la phase de conception des projets. Citons notamment :
Selon l’Observatoire de la Pair-Aidance (OPEPA, 2023), 15 établissements hospitaliers de la région emploient au moins un pair-aidant en 2024, un chiffre ayant doublé depuis 2020.
Installés à Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand et Saint-Étienne, les CRPS ont développé des dispositifs intégrant systématiquement la pair-aidance. Les pairs participent à l’animation d’ateliers de remédiation cognitive, de préparation à la vie sociale et professionnelle, et assurent aussi une médiation entre équipes et usagers.
Ce collectif, constitué en 2022 à l’initiative de pairs-aidants de Lyon, Grenoble et Saint-Étienne, vise à mutualiser les ressources, identifier les besoins de formation, défendre les droits des pairs-aidants et porter leur voix auprès des institutions. Il regroupe à ce jour plus de 80 pairs et sympathisants, favorisant ainsi l’émergence d’une communauté soudée à l’échelle régionale.
Basé à Lyon, l’IRPSY organise des formations certifiantes, des séminaires et des journées d’échanges, en partenariat avec des universités et des associations. C’est un acteur clé dans la professionnalisation du métier de pair-aidant. En 2022-2023, plus de 70 personnes ont été formées à la pair-aidance sur la région (chiffre IRPSY).
La région se distingue par un tissu associatif particulièrement dynamique, impliquant également les proches. Plusieurs collectifs, tels que UNAFAM Rhône-Alpes, proposent des groupes de soutien axés sur la pair-aidance familiale. Cette implication favorise une meilleure compréhension mutuelle, des familles et des personnes concernées, et une co-construction des parcours de soins.
L’ouverture de ces dispositifs à de nouveaux publics, notamment les jeunes, illustre la volonté régionale d’innover et d’adapter la pair-aidance à la diversité des parcours.
Le dynamisme de l’Auvergne Rhône-Alpes réside dans sa capacité à fédérer une pluralité d’acteurs autour des personnes concernées. Du tissu associatif aux établissements de santé, des collectifs de pairs aux formations universitaires, la pair-aidance s’installe dans les pratiques et dans les esprits. Les défis restent nombreux : pérennisation des financements, reconnaissance des statuts professionnels, accès à la formation. Mais les avancées, en cinq ans, sont notables et font de cette région un laboratoire vivant, où l’engagement citoyen et institutionnel ouvre la voie à une santé mentale plus inclusive, plus humaine et porteuse d’espoir.
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