Une dynamique en mutation : quelles perspectives pour la pair-aidance en CMP ?
La dynamique actuelle témoigne d’un passage progressif du projet expérimental à la pratique professionnelle pérenne. En 2024, le rapport UDES/Psycom souligne que le nombre de pair-aidants en CMP a augmenté de 44 % en deux ans, même si les situations sont encore très contrastées selon les régions et les structures. Plusieurs axes de développement sont identifiés :
- L’instauration d’un statut national protégé et de référentiels clairs sur le métier de pair-aidant.
- Le financement de formations continues et la création de postes fixes dans les équipes de secteur.
- Le développement de la recherche « par les pairs » : donner toute leur place aux personnes concernées dans l’évaluation et la conception des dispositifs innovants en CMP.
Cette évolution est portée par le plaidoyer commun des usagers, des professionnels convaincus, et des fédérations nationales, ainsi que par l’émergence de réseaux régionaux (ex : Pair-Aidance AuRA). Enfin, la pair-aidance en CMP se construit également à travers l’échange de pratiques : groupes d’intervision, collaborations avec les structures médico-sociales, ou dispositifs passerelles avec la réhabilitation psychosociale.